經(jīng)典電影《阿甘正傳》里有一句臺詞是這么說的：生命就像一盒巧克力，結(jié)果往往出人意料。新大陸自動識別技術(shù)有限公司總經(jīng)理郭棟27年的從業(yè)經(jīng)歷，一路披荊斬棘，克服重重阻力，帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)出國內(nèi)外領(lǐng)先的芯片識別技術(shù)，正是這句電影臺詞的最好注解。

作為新大陸條碼芯片項目的牽頭人，郭棟練就了從容淡泊的人生態(tài)度，他戴著一副邊框眼鏡，神采奕奕，說話速度平穩(wěn)，待人亦十分親切。而正是這個沉著中散發(fā)出睿智的中年人，用自己的實干和努力，成為了新大陸工匠精神的引領(lǐng)者，開創(chuàng)了一個又一個喜人的成果，推動新大陸成為國內(nèi)外頗有影響力的企業(yè)之一。

在加入新大陸之前，郭棟是福建師范大學(xué)物理系的助教，專門研究神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。談起往事，郭棟笑稱，如果當(dāng)初堅持下去，現(xiàn)在很可能成為人工智能專家。但當(dāng)初年輕氣盛的郭棟并不甘心在高校里度過悠閑的一生，他最終選擇了下海，在1994年加入了新大陸。

凡能成就一番事業(yè)者，無不擁有過人的眼光，而郭棟就是這樣一位深謀遠(yuǎn)慮的人。他能看出常人所無法預(yù)估的未來，也正是這樣敏銳的眼光，推動著襁褓中的新大陸茁壯成長為行業(yè)領(lǐng)頭羊。加入新大陸后，郭棟先后從事產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理等工作，后來又擔(dān)任了新大陸集團(tuán)戰(zhàn)略研究院院長。

在1999年，國內(nèi)已出現(xiàn)了二維碼自主研發(fā)團(tuán)隊，但直到2005年，市場上才首次出現(xiàn)了可以盈利的條碼。那幾年，人們普遍對二維碼缺乏了解，不知道其作用，且由于網(wǎng)絡(luò)和載體等限制，二維碼的功能未能得到很好的發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含強(qiáng)大應(yīng)用潛力的人，更是少之又少。

郭棟正是這樣一個具有遠(yuǎn)見的帶頭人，進(jìn)入新大陸之后，他就提出了自主研發(fā)二維碼的設(shè)想。

2004年，經(jīng)過多年努力，他帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊成功研發(fā)出二維碼引擎，新大陸也因此成為國內(nèi)唯一、國際少數(shù)掌握該技術(shù)的企業(yè)；

2005年，郭棟和團(tuán)隊為新大陸再創(chuàng)輝煌：研發(fā)的“二維碼圖像處理技術(shù)”直逼國際頂尖水平，填補(bǔ)了國內(nèi)智能移動數(shù)據(jù)采集器領(lǐng)域的空白。而這些，都為后來的“條碼解碼芯片研發(fā)”項目打下了堅實的基礎(chǔ)。

2007年，國內(nèi)條碼芯片技術(shù)方興未艾，郭棟率先看到了其廣闊的發(fā)展前景，便向公司提出成立“條碼解碼芯片研發(fā)”項目的建議，并先后說服了董事會和相關(guān)投資人。功夫不負(fù)有心人，公司成立條碼芯片研發(fā)項目團(tuán)隊，并任命郭棟為主要負(fù)責(zé)人。

當(dāng)時二維碼讀取設(shè)備的核心技術(shù)幾乎都掌握在國外大公司手中，要掌握這門技術(shù)并不簡單。郭棟和技術(shù)團(tuán)隊經(jīng)過了三年多的奮戰(zhàn)，2010年終于研發(fā)出首個“二維碼中國芯”，圍繞該芯片申請了120項專利。2012年，第二代發(fā)布，涵蓋主流二維碼和全部通用一維條碼功能，并成功實現(xiàn)量產(chǎn)。到2016年，第六代“二維碼中國芯”發(fā)布，新大陸成為全球唯一一家擁有條碼芯片創(chuàng)新技術(shù)的企業(yè)。

郭棟和他的團(tuán)隊研發(fā)的創(chuàng)新條碼芯片技術(shù)，不僅給我們的生活帶來巨大便利，還大大推動了社會的發(fā)展和進(jìn)步。

如今我們出門可以輕松使用掃描設(shè)備完成日常消費支付，其核心環(huán)節(jié)之一就是通過郭棟和他的團(tuán)隊所提供的技術(shù)實現(xiàn)的。而談到如何做到數(shù)十年如一日堅守研發(fā)工作，郭棟坦言：沒有那份專注的工匠精神，根本堅持不到今天。

談起這些年工作中經(jīng)歷的種種，郭棟不無感慨：設(shè)計和營銷產(chǎn)品是一件很辛苦的活兒，因為開發(fā)芯片的周期長，技術(shù)復(fù)雜，所以加班是家常便飯。即使是芯片出成品后，還要投入大量的測試，不斷迭代更新，耗費的人力物力都很多。幾乎每次芯片正式投片前，都要干到凌晨兩三點甚至通宵。

當(dāng)問起這么苦和累的工作，怎么堅持到今天，郭棟也表示，如今的社會比較心態(tài)浮躁，能夠靜下心來踏踏實實干活的也少。他說華為的工匠精神是他們學(xué)習(xí)的榜樣，同時郭棟也十分慶幸新大陸一直倡導(dǎo)全員工匠精神的實踐，經(jīng)他一手帶出來的團(tuán)隊，從骨干到普通員工，這種工匠精神無處不在，代代傳承，全面詮釋了新大陸的企業(yè)文化。

對郭棟而言，做芯片研究最大的收獲不是金錢，而是那份成就感和愉悅感。當(dāng)問到對工匠精神的理解時，郭棟說認(rèn)真做事情就是工匠精神的基礎(chǔ)，如果缺少了這份精神，就算掙錢了也不會快樂。日前新大陸召開創(chuàng)新獎評選，對創(chuàng)造發(fā)明和改進(jìn)新產(chǎn)品的三十多名名員工進(jìn)行表彰，其實這就是對工匠精神的最好推動。

而對于競爭對手漸多、逐漸走上了國際化的新大陸來說，高度專業(yè)化的工匠精神更是其比肩國際企業(yè)的源動力。郭棟說新大陸正往工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品方面發(fā)力，而要在這方面趕上其他領(lǐng)先的企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新的同時，必須進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工匠精神的實踐。其實真正的工匠精神，不是一句口號，也不是一時的談資，而是融入工作中的點滴，成為個人和企業(yè)切實的精神要義。

如同郭棟這樣，數(shù)十年如一日在條碼芯片技術(shù)領(lǐng)域的深耕細(xì)作，踏實、專業(yè)、保質(zhì)保量地把每一件事情做好，既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也給自己的職業(yè)生涯交上最好的答卷。