
為加強集團HR條線相關人員的凝聚力,助力HR團隊學習先進理念,提升專業能力,賦能職業發展,8月17日,在2023年“8·18中國人力資源日”來臨之際,集團人力資源部在新大陸科技園組織開展新大陸強陸營——“8·18致敬每一位照亮他人的HR”沙龍活動。來自集團總部職能平臺及各經營單位53位HR同仁通過線上線下歡聚一堂,以團隊游戲、課程學習、主題研討、互動交流等形式,共同慶祝HR的專屬節日。
本期沙龍特邀中歐商業在線副總經理梁曉雅帶來《組織學習新探索》的課程分享。梁曉雅講師深入系統地為HR們解構了組織學習的“認知-行動”循環框架,詳細闡述了組織學習的變化與新原則,指導HR們如何在VUCA時代通過組織學習來做好“應變”和“賦能”。同時,梁曉雅講師還精彩介紹了“湖畔探索與實踐”的課程特色,并透過對標桿案例的拆解和剖析,分享了經驗萃取法和跨界學習法,總結了數字化時代的組織學習策略。
在課題研討環節,HR們圍繞驅動業務及組織發展的基本邏輯,展開小組交流和深入研討。從評價體系、感知體系和操作體系,HR們發表了豐富的觀點和見解,分享了公司的人力資源和人才戰略成功經驗,并共同探討在數字化、智能化時代背景下,如何更好地以專業和實踐貢獻HR價值,一起推動人力資源工作的發展。
活動現場還準備了美味的茶歇和精美的禮品,HR伙伴們在輕松愉悅的氛圍下,汲取寶貴經驗,分享智慧成果,共同歡度了一個充滿收獲和歡樂的HR人力資源節。

