為進(jìn)一步加強(qiáng)員工合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高員工合同實(shí)務(wù)技能，從而降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和成本、提高項(xiàng)目收益，5月15日，集團(tuán)人力資源部特邀法務(wù)部法務(wù)總監(jiān)劉玉如、法務(wù)經(jīng)理陳欽開展新大陸強(qiáng)陸營(yíng)“法律風(fēng)險(xiǎn)管理系列——新業(yè)務(wù)事業(yè)部合同實(shí)務(wù)交流會(huì)”，新業(yè)務(wù)事業(yè)部40名員工全員參加。

新大陸科技集團(tuán)副總裁陳祥杰出席會(huì)議并致辭。他指出，本次交流會(huì)著重開拓員工的法律視野，培養(yǎng)法律思維，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，針對(duì)性、延展性、實(shí)用性較強(qiáng)，希望員工珍惜寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)合同實(shí)務(wù)的重要性，加強(qiáng)法律意識(shí)、強(qiáng)化法律觀念、提升法律素養(yǎng)，充分運(yùn)用法治思維、法律知識(shí)、法律手段化解相關(guān)業(yè)務(wù)難題。他強(qiáng)調(diào)，希望員工通過深入學(xué)習(xí)交流，提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力及合同實(shí)務(wù)水平，努力成為一個(gè)懂業(yè)務(wù)、曉法律的復(fù)合型人才，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)更多智慧和力量。

聚焦實(shí)務(wù)覺風(fēng)險(xiǎn)，以案為鑒守底線。交流會(huì)上，法務(wù)部專家分別根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合司法實(shí)踐熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分別開展了專題培訓(xùn)。陳欽經(jīng)理從常見的合同類型、風(fēng)險(xiǎn)因素、履約管控出發(fā)，著重講解分析了合同管理中常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與正確處理方式。劉玉如總監(jiān)通過總結(jié)近年來合同管理中出現(xiàn)的共性問題和典型案例，以案釋疑、以案釋法，著重強(qiáng)調(diào)了規(guī)范合同管理的重要性，并針對(duì)“實(shí)際案例”深入剖析，切實(shí)達(dá)到了以“實(shí)際業(yè)務(wù)”分析“實(shí)際問題”的效果。交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)同仁踴躍發(fā)言，針對(duì)合同實(shí)務(wù)中的具體情況舉一反三，針對(duì)難點(diǎn)問題與法務(wù)專家進(jìn)行了充分溝通和交流。

交流會(huì)尾聲，新業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理卓俊魁提出，部門全體員工要堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，充分利用好交流成果，提高法律意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事，從源頭上有效識(shí)別、應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

本次合同實(shí)務(wù)交流會(huì)融專業(yè)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性于一體，法務(wù)部專家解答了新業(yè)務(wù)事業(yè)部員工有關(guān)合同實(shí)務(wù)中的諸多問題，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為進(jìn)一步推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在法律框架內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。